军队文职人员和公务员区别还时比较大的，主要体现在以下四个方面：
1.身份不同。公务员属于国家工作人员，或者说是国家干部。文职人员的身份定位则比较模糊，既不是军官，也不属于国家干部，更多意义上来说是一种合同制员工，只不过这个合同是和军队签的。既然是合同制的，那么就会面临一个解聘的问题。按照文职人员条例规定，是需要定期考核和续签的，当然一般情况下，只要自己愿意干的话，理论上是可以干到退休的。但遇到特殊情况的话，就不好说了，比如个人身体健康原因，不能通过考核的话，则会面临解聘的问题。公务员的话，这方面就不需要考虑了，除非违纪违法，一般情况下可以稳定地干到退休，即使身体健康出了问题，也可以办理病休，病退，没有后顾之忧。
2.工作环境不同。文职人员在部队工作，虽然不像现役军人一样管理，但总体还是在部队的纪律管理约束下工作生活，按照部队的体系工作生活。公务员则是按公务员管理制度管理，大体和社会上其他职业差不多，没有太多的不同和特别的约束。
3.发展空间不同。文职人员中也有管理类的，但绝大多数还是从事技术性工作，在职务上没有太多空间。公务员发展空间则要广阔一些，不仅有职务晋升还有职级晋升，两条路都可以走。
4.待遇不同。文职人员的待遇总体上和同级别的军官相当，也就是说在工资上应该要高于同等级的公务员20%以上。但公务员的待遇，工资级别虽然全国统一，福利奖金等，地区差别则很大。比如一线城市和一些发达地区的公务员，其总体收入是远高于部队的。所以，也不是文职人员的收入就一定会高于公务员，得看是什么地区的公务员。
所以，综合以上，能考上公务员的话，建议还是优先考虑公务员。
