2022年养老金的调整平均上涨大约在300元左右，最高涨幅有的在400元到500元左右最低的，有100元以上的涨幅主要上涨的方案是公务员，事业单位教师，其事业单位一体化调整，按照4%的比例进行上调，四川省可能要按照四川省方案进行比例的合理化调整，但是总体上不能超过4%的上涨比例上涨，养老金高低与自身工龄以及职称包括初次退休金的高低基数都有关系。
四川省养老金61岁，71岁，81岁分别代表了三个年龄段，61岁代表着刚退休的年龄段，71岁代表着刚进入高龄补贴的享受阶段，81岁进入到高龄津贴较高的享受段年龄段。
一般来说机关事业单位和养老金改革之后，体制内和体制外的退休待遇差别并不明显，如果是30年工龄假设我们按照高级职称来推算，公务员退休养老金大约在8000元左右，事业单位退休养老金在6000元左右，企业退休养老金在3500元左右，但是按照提问的年龄因素来考虑，61岁初次，退休金就是刚退休的，核定年龄平均职工退休养老待遇，在3380元左右，71岁进入高龄补贴，每人每月会提高300元左右，81岁每人每月，高龄津贴可以享受提高到500元左右，通过这样的大概的预算和评估，就能测试到自己养老金大概的范围，区间总体来说，中人10年过渡期的补发，养老金在四川省已经完成，对于中人退休待遇来说最为划算，中人，退休待遇比老人老办法要高，这是事实，同时年龄越大高龄津贴补贴的标准越高，退休金基数越高，上涨调整的金额就越多。61岁，71岁，81岁这三个年龄段，最划算的是81岁以上的老人，尤其是100岁以上的老人，高龄津贴不得低于300元，这是全国统一标准，所以今后年龄越大，上年度12月份养老金的基数越高越有优势，退休养老金挂钩调整的比例会越来越大，越是艰苦边远地区退休越划算，年龄越大越适当倾斜，这是2022年养老金调整方案的基本原则。
